Os trabalhadores vão perder 5% do salário base até ao fim da paragem forçada, sem corte nos subsídios nem nos prémios, continuando a receber o prémio de assiduidade.

A Autoeuropa dispensa cem trabalhadores temporários, mas com garantia de regresso, no final da paragem anunciada de nove semanas. Segundo a CNN Portugal, as condições a aplicar entre 11 de setembro e 12 de novembro são: pagamento a 95% do salário base + subsídio de turno (os 95% incluem DD - down days - que serão retirados proporcionalmente, até um máximo de 6 durante o período de lay-off); pagamento de prémio mensal de assiduidade (40 euros), sem critérios de absentismos; garantia de não haver cortes no prémio de objetivos nos items afastados pelo lay-off; garantia de regresso dos trabalhadores temporários quando a produção reiniciar

A empresa revelou esta quinta-feira que iria haver uma paragem de produção forçada de nove semanas, de 11 de setembro a 12 de novembro, devido às dificuldades de um dos fornecedores, localizados na Eslovénia. O fornecedor foi “severamente afetado” pelas cheias que ocorreram no passado mês de agosto naquele país.

A administração da fábrica de automóveis da Volkswagen em Palmela anunciou também a intenção de recorrer ao `lay-off´ durante a paragem de produção.